Assim como os adultos gostam que seu trabalho seja elogiado, podemos fazer o mesmo com os pequenos. Ao término do dia ou da semana, fique com eles e faça uma avaliação do comportamento obtido.

Para facilitar, você pode organizar uma agenda com seus compromissos e tarefas que precisa realizar, sejam elas profissionais ou pessoais. 

 Trabalhar em casa exige bastante disciplina, somando com o fator ambiente e seus moradores estarem alinhados na cooperação do mesmo.

Isso é mais eficaz quando você deixa sua equipe vê-lo fazendo isso também, incentivando a compreensão de que essas regras se aplicam a todos, inclusive a você.

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Consequentemente, as organizações também se beneficiam quando seus colaboradores conseguem equilibrar vida pessoal e trabalho. Funcionários satisfeitos são mais produtivos, engajados e propensos a permanecer na empresa a longo prazo.

O excesso de trabalho que causa o esgotamento físico e psychological estão cada vez mais comuns independente de onde você trabalhe ou qual seja a carga horária da sua jornada. Para diminuir esse excesso é importante reconhecer os sinais de alerta, como fadiga persistente, irritabilidade e uma queda na produtividade.  A partir daí, é necessário estabelecer limites claros para o trabalho, aprender a dizer "não" quando necessário e garantir que o tempo de descanso e recuperação seja uma prioridade. A implementação de técnicas de gestão de tempo, como a metodologia Pomodoro ou a regra 80/20, também pode ajudar a maximizar a eficiência durante as horas de trabalho, deixando mais espaço para a vida pessoal. Essa capacidade de estabelecer limites é uma das coisas que vai ajudar o descanso no seu tempo pessoal e comprometimento durante a carga profissional.

A produtividade no ambiente de home office é um fator de extrema importância. Isso se deve ao impacto direto que a produtividade tem tanto no desenvolvimento da carreira do profissional que trabalha em casa quanto no funcionamento eficaz da organização.

No caso das lideranças, por exemplo, ferramentas que auxiliem no registro de informações (como reuniões de 1on1) e que ajudem no processo de Avaliação de Desempenho das pessoas colaboradoras reduzem o tempo investido em atividades operacionais e aumentam a produtividade.

Dependendo da idade do pequeno uma conversa franca e firme ajuda a esclarecer a necessidade de trabalhar em casa. Caso não gostem da conversa, as crianças provavelmente tentarão burlar as regras: quem convive com crianças sabe como eles são extremamente inteligentes. 

Nos últimos anos, trabalhar em casa tornou-se uma are likelyência worldwide que mudou significativamente a forma como as pessoas abordam as suas carreiras e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Ao seguir essas dicas, você pode ajudar a reduzir as distrações e a melhorar sua capacidade de conciliar o trabalho com a vida pessoal em home office.

Permita que escolham uma recompensa como assistir Television set até mais tarde, jogar vídeo recreation ou comer um lanche. Dessa forma você traz leveza e pouco a pouco a vida retoma sua normalidade.

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